O Tipo 2 do Eneagrama no trabalho

O Tipo 2 é muito expressivo, sorridente, prestável, energético e entusiasta no modo como se relaciona com as pessoas. É extremamente atento às necessidades dos outros e sabe muito bem como os ajudar e agradar. Aliás, estas ações dão um sentido especial à sua vida.

Motivação:

Uma importante fonte de motivação para o Tipo 2 é ser reconhecido pela sua capacidade em perceber e providenciar aos colegas o que precisam ou querem num determinado momento. Motiva-se com relacionamentos de coração aberto e em fazer tudo o que estiver ao seu alcance para que as pessoas se sintam bem. Dificilmente algo será mais motivador do que criar laços com as pessoas.

Capacidades naturais:

É extremamente dedicado às pessoas e ao trabalho pondo frequentemente as necessidades dos outros e da empresa à frente das suas. Capta facilmente a atenção e o interesse dos outros, impressionando-as com a sua capacidade de lhes agradar. É muito ativo e empenhado no cumprimento das suas tarefas e em proporcionar um bom ambiente à sua volta.

Desafios:

Um desafio importante para o Tipo 2 é perceber que, também tem desejos e necessidades, embora a maior parte das vezes não dê conta desse facto por viver tão focado em fazer o que os outros precisam. Em consequência, também é importante, vencer a sua inibição em pedir ajuda para si e aprender a dizer "não" sem recear que deixem de gostar de si por isso.

O que mais deseja:

O Tipo 2 tendencialmente coloca as pessoas que gosta no centro da sua vida e as decisões que toma têm em consideração o que elas mais gostam ou precisam. Com esta devoção espera receber o amor dessas pessoas e que elas percebam quando ele precisa de ajuda e a prestem sem que necessite de a pedir.

Como aumentar a eficácia da personalidade:

A eficácia do Tipo 2 aumenta quando privilegia a sua vontade conquistando a liberdade de decidir e agir em prol de si próprio. Relacionar-se com pessoas gratas e reconhecidas pelo seu apoio, dedicação e gentileza aumenta a sua auto estima promovendo relacionamentos amistosos e enriquecedores para todos os intervenientes.

Como influência:

O Tipo 2 influência pela sua capacidade de criar relacionamentos calorosos onde privilegia o bem-estar das pessoas. A sua afabilidade e compreensão são propícias para despertar a simpatia e a cooperação no trabalho comum. Está sempre pronto para ajudar, aconselhar e encorajar contribuindo, desta forma, para o sucesso coletivo.

Helena Portugal

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