Superar desafios profissionais

Desafios (dificuldades ou problemas) para o Tipo 6 são em primeira análise algo difícil de conceber porque ele é extremamente atento ao que se passa ao seu redor, preparando-se para todas as situações que consegue prever, por isso quase tudo o que acontece já é esperado, ou pelo menos foi objeto de preocupação e análise. 

Os acontecimentos, incluindo as dificuldades surgem como algo normal e são encarados com uma atitude de resolução pois tanto a dificuldade como a solução já haviam sido consideradas na mente do Tipo 6. E muitas vezes sucede que afinal, a dificuldade se revela menos grave, e mais fácil de superar do que havia sido conjeturado.

Dificuldades são situações em que não há certeza de qual decisão deve tomar, pois por vezes mesmo tendo uma opinião há o receio de não optar pela decisão mais correta e esta incerteza cria um impasse até ao momento em que já não pode adiar mais a sua decisão.

A motivação para superar dificuldades está no facto de no seu íntimo sentir que tem que ser ele a evitar o perigo mesmo quando a dificuldade envolve outras pessoas. Fica atento e sente o impulso de sugerir soluções para o sucedido ou para o que poderá eventualmente vir a acontecer.

As dificuldades que envolvem terceiros levam de imediato à ação na procura de soluções para proteger o grupo, já quando a dificuldade tem a ver apenas com o Tipo 6 torna-se mais difícil superá-la. Sem a motivação, presença e apoio dos outros sente-se sozinho e hesitante nas decisões que deve tomar.

A motivação aumenta quando a superação das dificuldades não é imposta pela autoridade de alguém, mas sim quando lhe mostram que precisam dele para ajudar a resolver determinada questão. Desta forma sente-se envolvido num objetivo maior que passa, também por fazer algo pelos colegas, criando um ambiente de cooperação e segurança. Motiva-se com o reconhecimento das suas capacidades e desempenho afastando a sensação de sentir-se pouco valorizado. Quanto maior a insegurança mais o Tipo 6 tem tendência para investir o seu tempo e energia na superação de dificuldades, no entanto, o resultado será mais eficaz e rápido quando se sente apoiado e confiante na superação das dificuldades

Uma das capacidades naturais do Tipo 6 que mais se destaca na superação de dificuldades tem a ver com a sua característica de criar vários cenários onde contempla hipóteses sobre o que poderá correr mal e procura soluções para evitar que eles se concretizem. Neste contexto pode dizer-se que o Tipo 6 é extremamente precavido relativamente às dificuldades, problemas e perigos. Assim, quando surgem as dificuldades o Tipo 6 está pronto para as enfrentar e resolver. Dependendo da gravidade da situação que provoca o stress o Tipo 6 poderá até usar uma energia e força exageradas, no intuito de se proteger e afastar o perigo, nomeadamente atacando verbalmente e confrontando os outros. 

Quando acredita em determinado projeto é extremamente motivador, incentivando os outros a continuar empenhadamente e a enfrentar as dificuldades que possam surgir. Convence os colegas com um raciocínio lógico, explicando sem margem para duvidas, os prós e contras das várias opções e soluções. A sua motivação é pensada e não o resultado de um impulso ou entusiasmo momentâneo. O Tipo 6 decide analisando todos os cenários possíveis como solução à dificuldade que se apresenta e outras que poderão eventualmente vir a surgir ligadas ao assunto, desmontando o problema nas várias partes que o compõem e ordenando cada uma delas numa sequência lógica.

Para superar os desafios o Tipo 6 foca-se nas regras e guias de conduta dentro da empresa, procurando manter uma atitude dentro do que é aceitável para não provocar a autoridade, ou então assume o comportamento oposto, revolta-se questiona e desafia o puder dessa autoridade, assumindo uma postura de força mostrando-se muito corajoso.

Na superação de dificuldades um dos maiores desafios é a mentira ou ocultação de factos importantes, por parte da equipa, pois uma vez quebrada a confiança e o espírito de grupo desvanecesse e o stress e desilusão pela falta de apoio dão lugar à revolta e a medidas impulsivas, agressivas e provocatórias na resolução dos desafios.

Quando sente segurança o Tipo 6 dispõe-se a lutar afincadamente contra as adversidades que possam surgir sacrificando-se em nome de uma causa comum. Mesmo quando espera que as dificuldades se resolvam pelo melhor prepara-se para o pior e esta antecipação do futuro juntamente com a vigilância constante dos indícios de perigo que possam existir no presente causam grande e desagaste de energia.

Também é relevante ter a noção do quanto o Tipo 6 é cético relativamente às soluções encontradas pelos outros, testando-os muitas vezes até à exaustão em busca de evidências que mostrem a coerência e eficácia das soluções apresentadas.

Quando acredita num projeto vai até ao fim, incentivando a continuar todos os que pensam em desistir e se for preciso tomará decisões sozinho e fará tudo o que estiver ao alcance para vencer as dificuldades e poder mostrar aos outros que, tal como ele sempre havia dito, era possível concretizar determinada ideia. 

Se algo não corre como o suposto, o Tipo 6 pode colocar a nu as dificuldades e as causas que contribuíram para elas obrigando à reflexão da participação de cada um, clarificando-se a posição dos envolvidos e o caminho a seguir pela equipa no futuro.

Helena Portugal